Proposition de texte de présentation par le modérateur en début d’AG (JB, le 3/7/2011)

Cette assemblée est ouverte à tous.

Nous sommes indignés ou révoltés par des choses diverses, mais qui ont toutes un point commun : elles proviennent du fait que nous ne vivons pas dans une réelle démocratie ; le pouvoir du peuple est confisqué par une oligarchie politique, économique et financière qui prend les grandes décisions en notre nom, alors que c’est l’ensemble du peuple qui devrait les prendre.

C’est pourquoi notre mouvement s’appelle « Démocratie réelle maintenant » : nous voulons montrer qu’il est possible de décider ensemble de façon réellement démocratique, c’est-à-dire en écoutant et en respectant le point de vue de chacun, et en garantissant que tous participent à titre égal aux décisions prises.

Pour cela, nous nous sommes fixés certaines règles de fonctionnement pour nos assemblées, et nous vous invitons à les adopter. Ces règles ne sont pas inscrites dans le marbre ; si vous pensez qu’elles méritent d’être modifiées, nous vous proposons de venir en discuter en commissions, qui sont des espaces de réflexion et de travail sur chaque domaine particulier.

1) Le fonctionnement de la tribune

La tribune est chargée d’organiser le déroulement de l’AG. Ceux qui la composent ne sont pas là pour défendre leurs idées, mais pour permettre à chacun de s’exprimer et aux décisions collectives d’être prises de façon démocratique. Ils respectent donc une stricte neutralité sur les débats.

La tribune se compose de :

• 1 (ou plusieurs) responsable des tours de parole. C’est à lui/elle qu’il faut vous adresser pour intervenir dans les débats ;

• 1 (ou plusieurs) responsable du compte-rendu de l’AG, qui sera publié sur notre site web http://paris.reelledemocratie.fr.

• 1 (ou plusieurs) modérateur, dont le rôle est d’aider au bon déroulement des débats, de modérer de façon positive les possibles divergences sans pour autant prendre parti, et de favoriser l’émergence de propositions de consensus.

• 1 (ou plusieurs) facilitateur, qui assiste le modérateur, lui signale d’éventuels oublis, lui propose des solutions de consensus.

2) L’assemblée

L’ensemble de l’assemblée travaille dans un esprit constructif, orienté vers la recherche de solutions communes.

Pour cela, chacun doit éviter les manifestations de violence, d’agressivité ou de mépris vis-à-vis des intervenants, afin que tous puissent exprimer sincèrement leur pensée sans crainte de réactions hostiles.

Nous vous demandons également de ne pas consommer d’alcool ou de stupéfiants durant les AG, car quelqu’un qui a trop bu ou trop fumé n’arrive pas à écouter les autres et à participer à la prise de décision.

Pour que tout le monde puisse être écouté, nous évitons de manifester bruyamment notre accord ou notre désaccord avec la personne qui intervient. A la place, nous utilisons des gestes :

	approbation (mains en haut tournant comme les marionnettes) ;
pas encore d'image	désapprobation (main de haut en bas devant le visage) ;
pas encore d'image	l’intervention est trop longue, raccourcir (les deux mains se rabattant vers le bas devant le visage) ;
	l’intervention répète ce qui a déjà été dit (moulinette avec les deux mains, « ton moulin va trop vite »).
	opposition (avant-bras croisés devant le visage).

Ce dernier geste intervient principalement lors des prises de décisions, qui sont faites par consensus afin qu’il n’y ait pas de laissés-pour-compte et que ces décisions soient bien l’émanation de l’ensemble des participants. Lorsqu’une proposition est soumise, si un ou plusieurs participants s’y oppose par ce geste, un débat a lieu pour écouter les différents points de vue, permettre que chacun s’explique et chercher si possible une reformulation de consensus. Si, après un certain nombre d’interventions et de reformulations, la proposition n’obtient pas le consensus, cela montre qu’elle doit être retravaillée, par exemple dans la commission traitant du thème concerné.